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企微大师——适合企业微信运营管理者的企业微信爆粉神器

2021-01-27 10:07:40

随着社群运营这个词的提出频率越来越高,许多企业和个人越来越重视社群运营,但对社群的理解与实际运营社群有很大的不同。比如社群运营的第一个问题:拉新。在社群运营领域,创新意味着建立新的社群。这里有人觉得建群很简单,几十个人就能很容易建立新的群出来。但是真正有价值的社群应该是从500多到上千人不等,很难达到这个程度。
社群拉新的方式很多,人们不满的原因是流量不够,没有覆盖那么多用户;要么你没有正确的方法。所以在构建社群的时候,你要对社群有一个清晰的定位,比如社群主要做什么,针对哪个行业或者领域,如何运作,如何让群体成员在这个群体中获得他们想要的价值。
要解决用户流量覆盖问题,拉新用户最好的办法就是裂变,就是让用户拉用户。通过微信将社群裂变二维码或链接分享给社群用户的好友,并向好友介绍社群详情。朋友加入社群,社群成员可以获得奖励,可以很大程度上刺激社群用户积极分享裂变。
具体步骤是什么?在这里,我们需要使用一种社群营销的流量裂变神器——企微大师
1.首先,.鼓励用户通过企微大师的邀请任务功能积极推广。企微大师可设置分配奖励,成功拉新的用户可以实时获得分配奖励。奖励是灵活的,可以设置不同的奖励,由管理者根据社群大小进行设置。
2.为了保证社群用户的准确性,管理者需要通过企微大师设定一定的门槛,或者设定进入社群的费用。这样可以筛选出更精准的潜在用户群体,剔除广告和营销,凸显社群价值。
3.可以设置一定的奖励来鼓励社群成员完成邀请任务。群邀规则可以通过企微大师来设置。当新成员加入群时,如果用户想免费获得礼物/讲座资格,将自动通知用户应该邀请多少人加入群。这样可以激发当前的社群成员以自己的爱好发展和加入社群,促进社群的普及和传播效果,实现裂变创新。
掌握了这三种方法和技巧,社群自我更新并不难,甚至可以轻松突破一万人的社群。社群运营的每一步都是有技巧的。相信企微大师一定能在社群运营上助你一臂之力!
其他更多社群管理运营技巧可咨询我们。




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